UPS, 340.000 Sendikalı İşçiyle Sözleşme Yaparak Vahim Olabilecek Bir Grevin Önüne Geçti

UPS, Salı günü 340.000 kişilik güçlü sendikasıyla bir sözleşme anlaşmasına vararak, hem işletmeler hem de haneler için ülke çapındaki lojistiği kesintiye uğratma potansiyeline sahip bir grevi önledi.

Teamsters, geçici anlaşmayı “tarihi” ve “ezici derecede kazançlı” olarak nitelendirdi. Diğer faydaların yanı sıra, daha yüksek ücretler ve teslimat kamyonlarında klimayı içerir.

UPS CEO’su Carol Tomé hazırladığı bir açıklamada, “Teamsters liderliği, çalışanlarımız ve UPS ile müşterilerimiz için önemli olan konularda birlikte bir kazan-kazan-kazan anlaşmasına vardık.” dedi. “Bu anlaşma, rekabetçi kalmak, müşterilerimize hizmet etmek ve işimizi güçlü tutmak için ihtiyaç duyduğumuz esnekliği korurken, UPS’in tam ve yarı zamanlı çalışanlarını sektör lideri ücret ve yan haklarla ödüllendirmeye devam ediyor.”

Şirket, beş yıllık anlaşmanın küçük paket rollerde ABD Teamsters tarafından temsil edilen çalışanları kapsadığını ve sendika üyelerinin oylamasına ve onayına tabi olduğunu söyledi.

Beş yıl önce sendika liderliği tarafından kendilerine dayatıldığını söyledikleri bir sözleşmeye kızan Teamster üyeleri, son yıllarda teslimat şirketinin kârı hızla artarken UPS ile maaş konusunda çatıştı. Sendika liderliği, geçen yıl, o sözleşmeyi imzalayan sendika başkanını sesli bir şekilde eleştiren Sean O’Brien’ın, ünlü Teamsters kundakçısının oğlu James Hoffa’nın seçilmesiyle alt üst oldu.

İki taraf, daha fazla kamyonun klima ekipmanı ile donatılması da dahil olmak üzere güvenlik konularında erkenden geçici bir anlaşmaya vardı. Anlaşma kapsamında UPS, 1 Ocak 2024’ten sonra satın alınan ABD’deki küçük teslimat araçlarına klima ekleyeceğini söyledi.

Ancak iki aşamalı bir ücret sistemi, bir anlaşmazlık noktası olarak kaldı. Teamsters bunu “haksız” olarak nitelendirdi ve bu, yeni anlaşma kapsamında sona erdi.

Ölümcül bir pandeminin gelişi hane halklarının ihtiyaç duyduğu şeyleri alma şeklini büyük ölçüde değiştirdiğinden, UPS’in kârları son sözleşmenin imzalanmasından bu yana %140’tan fazla arttı.

Sendikalı işçiler, Atlanta şirketinde büyümeyi omuzlayanların kendileri olduğunu savundular ve kötü bir sözleşme olarak gördükleri şeyi düzeltmeye kararlı göründüler.

Üye oylaması 3 Ağustos’ta başlar ve 22 Ağustos’ta sona erer.

UPS, Kuzey Amerika’daki işçilerle en büyük özel sektör sözleşmesine sahip ve çeyrek asır önce işçi görüşmelerindeki son kesinti, 185.000 işçinin şirketi felce uğratan 15 günlük bir iş bırakmasına yol açtı.